Csatlakozz
Csatlakozz a Mazars csapatához és egyedülálló kaland vár Rád: a piac által elismert szaktudás megszerzésén túl, hasznos élettapasztalattal is gazdagodhatsz.
♦ Értékteremtés tehetségekkel
A Mazars munkatársaként egy olyan csoport tagja lehetsz, amelynek története során mindig is a vállalkozó kedv játszotta a főszerepet, és amely tartós növekedést ért el az elmúlt években. A Mazars globális szereplő a könyvvizsgálói és tanácsadási szolgáltatások piacán. A Mazars-nál közös értékeink vezetnek bennünket. Kiemelkedő szakmai minőségre törekszünk, és fontos számunkra a tisztesség, a függetlenség és egymás tisztelete. Karrierépítési stratégiánk középpontjában a munkatársak szakmai továbbképzése áll, ez egyben toborzási politikánk legfontosabb ígérete is.
♦ A szakmai pályafutás középpontjában a folyamatos tanulás
A Mazars egy dinamikusan növekvő, innovatív és lean szervezet. Szolgáltatóként intellektuális kihívásokkal teli piaci környezetben tevékenykedünk. Ügyfeleink részére biztosított értékteremtés alapját munkatársaink szakmai felkészültsége képezi, amelynek révén személyre szabott, innovatív megoldásokat kínálunk minden partnerünknek.
A szakmai és vezetői továbbképzések, nemzetközi szemináriumok, a tudás és a bevált gyakorlatok megosztására szolgáló eszközök biztosítják, hogy megvalósítsuk HR politikánk egyik legfontosabb célkitűzését: munkatársaink fejlesztését. Értékeljük az önállóságot és a felelős gondolkodást, így munkatársaink egyénileg alakíthatják karrierjüket. Mindehhez már a kezdetektől felelősségteljes feladatokat és az egész világra kiterjedő mobilitási lehetőségeket kínálunk.
♦ A kulturális és szakmai sokszínűség segíti a tehetségek megtartását
A csoport egyedülálló nemzetközi tulajdonosi hálózata természeténél fogva az együttműködésre és a kulturális sokszínűségre épül, amelyben a humán tőkéé a főszerep. Folyamatosan újabb és újabb, a piacok és szektorok igényeihez illeszkedő megoldásokat dolgozunk ki. A Mazars növekedésének motorja a munkatársak és kultúrák sokszínűsége. A csoport fontos feladatának tartja a fiatal tehetségek felismerését és a jövő vezetőinek azonosítását.
Nemzetközi tehetségmenedzsment programunk keretében olyan képzéseket nyújtunk munkavállalóinknak, amelyek a vezetői és menedzseri képességek fejlesztésére fókuszálnak. Ezek a programok a Mazars University és a Mazars Executive MBA képzéseken keresztül eljutnak munkatársainkhoz, és biztosítják a szakmai kiválóságot, mint közös értékünket. Dinamizmus és nyitottság, gyors és fenntartható növekedés, a tehetséges munkatársak sokoldalúságára építő nemzetközi terjeszkedés – ezek a Mazars alappillérei, amelyeknek köszönhetően már a világ 71 országában jelen vagyunk.
