
Ideje cselekedni: Mazars 2021. évi felsővezetői barométer
Mazars 2021. évi felsővezetői barométer
A Mazars 2021 negyedik negyedévében végzett „C-suite barometer” felsővezető felmérése a világ 39 országából több mint 1000 vezető véleményét kérte ki annak megértése érdekében, hogy milyen lehetőségekkel és kihívásokkal kell szembenézniük.
Kutatásunk eredményei:
- Technológiai és fenntarthatósági átalakulások előtt állunk: A vezetők arra számítanak, hogy vállalkozásaik átalakulásokon mennek keresztül: 68%-uk technológiai transzformációra, 62%-uk pedig fenntarthatósági stratégiájának átalakulására számít a következő három-öt éven belül.
- Magabiztosság és az ellenálló képesség: Kutatásunk a magabiztosság és az ellenálló képesség érzését mutatták ki, amely tulajdonságok 2022-ben valószínűleg ismét próbára lesznek téve a folytatódó világjárvány, a növekvő infláció, valamint az Ukrajnát ért szörnyű támadás hatásai miatt. Átlagosan a válaszadók 87%-a úgy véli, hogy vállalkozása képes megbirkózni az előttük álló trendekkel, és 88%-uk képesnek érzi magát arra, hogy túljusson egy válságon. A kiberbiztonság különösen a figyelem középpontjában áll, és a vállalkozásoknak a lehető legstabilabbnak és legellenállóbbnak kell lenniük: az ellenálló képesség ugyanolyan fontos, mint a védelem.
- Az ESG határozottan a felsővezetők napirendjén van: A vállalkozások fenntarthatósági stratégiáik átalakítására számítanak, növelik a fenntarthatósági kezdeményezésekbe történő beruházásaikat, valamint nyilvános kötelezettségvállalásokat tesznek számos ESG-témában. A kihívás most az, hogy a szándékokat megvalósítható stratégiákká alakítsák.
- A stratégiától a cselekvésig: Ahhoz, hogy a vállalkozások megbirkózzanak a várt átalakításokkal, a lehető legtöbbet hozzák ki a tervezett beruházásokból, illetve teljesítsék kötelezettségvállalásaikat – különösen az ESG-vel kapcsolatban – a tervezésen és a szándékokon túllépve a cselekvés irányába kell elmozdulniuk. Ehhez megfelelő programokra, valamint megfelelő készségekkel rendelkező emberekre van szükségük. Közel kétharmaduk (63%) szerint a Covid-19 megváltoztatta a szervezetük számára szükséges jövőbeli vezetési stílusokat, de többségük (88%) úgy véli, hogy rendelkeznek a szükséges készségekkel. Igazuk van?
A piacon azok fognak győzedelmeskedni, akik hatékonyan eljutnak a szándéktól a megvalósításig. Most van itt az ideje a cselekvésnek.
A tanulmány angol nyelven az alábbi linkre kattintva érhető el: