Jogi hírlevél 2019/1- Munkaügyi iratok őrzése
HírekHirleveleinkJogi hirlevelek Korábbi jogi hírleveleinkJogi hírlevelek 2019
Jogi hírlevél 2019/1- Munkaügyi iratok őrzése
Akár 50 évig is őrizni kell a munkaügyi iratokat! Tavaly december 23-án hatályba lépett a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (továbbiakban Tny.) módosítása.
A törvény egyik sarkalatos pontja szerint az irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követő öt évig kötelesek megőrizni a társadalombiztosítási nyilvántartás vezetésére kötelezett vállalkozások a szolgálati időről vagy a nyugellátás megállapítása során figyelembevételre kerülő keresetről, jövedelemről adatot tartalmazó munkaügyi iratokat. Természetesen nem vonatkozik ez a fajta kötelezettség a munkáltatónál egyéb okból keletkező iratokra, mint pl. önéletrajz, a munkavállaló értékelése, oktatásokon való részvételének dokumentációja.
Hírlevelünket az alábbi linken olvashatja:
