Minimálbér emelés és hatásai 2020-ban
Idén január 1-jétől a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított minimálbér összege 161.000,- forintra nőtt, míg a garantált bérminimum összege 210.600,- forintra változott. A minimálbér tekintetében ez 8 százalékos növekedést jelent a tavalyi összeghez képest. Hírlevelünk a változás társas vállalkozások életét érintő legfontosabb fizetési kötelezettségeire gyakorolt hatásának bemutatását célozza.
Idén január 1-jétől a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított minimálbér összege 161.000,- forintra nőtt, míg a garantált bérminimum összege 210.600,- forintra változott. A minimálbér tekintetében ez 8 százalékos növekedést jelent a tavalyi összeghez képest. Sokan nem is gondolnak rá, de a minimálbér növekedése miatt számos juttatás, kedvezmény értékhatára is megváltozott, továbbá mindez a társadalombiztosítási kötelezettség egy részére, valamint az ellátásokra is hatással van azokban az esetekben, amikor a jogszabályban rögzített értékek a minimálbér összegéhez igazodnak. Hírlevelünk a változás társas vállalkozások életét érintő legfontosabb fizetési kötelezettségeire gyakorolt hatásának bemutatását célozza.
A teljes hírlevelet lentebb olvashatja.
Kapcsolódó tartalmak:
Többet szeretne tudni?
