Felsővezetői vélemények a közép- és kelet-európai régióból
2021 végén elkészítettük „C-suite barometer” nevű éves felsővezetői felmérésünket, amelyben több mint 1000 üzleti vezetőt kérdeztünk meg a világ minden tájáról, köztük mintegy 160 főt a közép- és kelet-európai (KKE) régióból.
A KKE-régióban a bizakodás és a rugalmasság jeleit észleltük, a vezetők több mint kétharmadának várakozásai szerint növekedni fognak a cégek bevételei 2022-ben. Mivel a világjárvány hatása továbbra is fennáll, a pénzügyi és politikai instabilitás pedig világszerte új kihívásokat támaszt, ezt a bizakodást és rugalmassági képességet valószínűleg idén is próbára kell majd tenni.
Kutatásunk alapján a válaszadók:
- 67%-a technológiai átalakulásra számít a vállalkozásában;
- 44%-a úgy véli, hogy növekedtek a kiberkockázatok;
- 43%-a szerint a távmunka hosszú távú változást jelent majd;
- 48%-a szerint az ESG-be (környezeti, társadalmi és irányítási területekbe) való befektetés kritikus fontosságú az üzleti növekedés szempontjából;
- 60%-a szerint a jövőben más vezetői stílusokra lesz szüksége a szervezeteiknek.
A közép- és kelet-európai régió vállalkozásai kétségtelenül kihívások előtt állnak. A kihívás azonban egyben lehetőséget is jelent, és most van itt az ideje a cselekvésnek – Ön készen áll erre?
Töltse le angol nyelvű jelentésünket és ismerje meg a közép- és kelet-európai régió felsővezetőinek véleményét!
