Nemzetközi foglalkoztatás

Multinacionális vállalatok esetében gyakori, hogy egyes munkavállalók átmenetileg a cégcsoport más országban lévő tagjánál végeznek munkát. Ennek célja lehet például a vállalatok közötti tapasztalat-csere elősegítése, vagy az anyavállalat közvetlen felügyeletének biztosítása a leányvállalatoknál.

A kiküldött munkavállalókkal kapcsolatosan specifikus bejelentési, adófizetési és bevallási kötelezettségek merülnek fel, és ezek teljesítése nagy körültekintést igényel, hiszen legalább két állam adójogi szempontjait kell hozzá figyelembe venni. Emellett a kiküldetésben lévő munkavállalók adózásánál figyelemmel kell lenni a vonatkozó EU és magyar társadalombiztosítási szabályok alkalmazására, a bejelentési, járulékbevallási és -befizetési szabályok betartására is.

Kollégáink a kiküldött munkavállalók adózásának területén szerzett szakértelmükkel segítenek abban, hogy a fogadó és küldő cégek minden, a kiküldetésben dolgozó munkavállalókhoz kapcsolódó kötelezettségeiknek eleget tegyenek, valamint hogy a kiküldöttek mind a küldő állam, mind a fogadó állam jogszabályainak megfeleljenek.

Kiküldöttekkel kapcsolatos expat szolgáltatások

• A kiküldetés kezdetekor és/vagy végén személyes megbeszélés a kiküldöttet érintő jogi, vagyoni, jövedelmi, adózási és társadalombiztosítási kérdésekről
• Adójogi illetőség meghatározása a teljes vagy részleges adófizetési kötelezettség megállapításához;
• A társadalombiztosítási kötelezettség államának meghatározása (hol kell fizetni a járulékokat, hol lesz a kiküldött biztosított?)
• Adóhatósági regisztráció adóazonosító (adószám) igénylése
• Társadalombiztosítási regisztráció TAJ szám igénylése
• Jogi segítség a munkaszerződés elkészítésében
• Jogi segítség magyarországi foglalkoztatási konstrukció kialakításában
• Adójogi értelmezés egyedi kérdésekben (pl.: egyes jövedelmek adókötelezettsége)
• Negyedéves személyi jövedelemadó előleg kalkuláció
• Éves személyi jövedelemadó bevallás elkészítése és benyújtása
• Havi TB járulék kalkuláció, havi TB bevallás benyújtása
• Kiküldött munkavállaló adófolyószámla egyenlegének ellenőrzése, átvezetési kérelmek benyújtása
• Adóhatósági igazolások kérelmezése (adó- és jövedelemigazolás, illetőségigazolás)
• Kiküldött munkavállaló képviselete az adóhatóság előtt egyéb adóigazgatási eljárásokban (adóellenőrzések, soron kívüli adómegállapítás stb.)
• Rendszeres tájékoztatás a törvényváltozásokról