A koronavírus elleni oltás kötelező felvételének munkajogi aspektusai
HírekHirleveleinkJogi hirlevelek Jogi hirlevelek 2021
A koronavirus elleni oltas munkajogi aspektusai
A munkahelyek koronavírus elleni védelméről szóló 598/2021. (X. 28.) Korm. rendelet 2021. november 1-jétől felhatalmazta a munkáltatókat arra, hogy előírják a koronavírus elleni védőoltás kötelező felvételét a munkavállalóik számára. A felvetődő jogértelmezési kérdéseket és válaszokat az alábbiakban ismertetjük.
A munkáltató kötelessége gondoskodni az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeiről és ennek keretein belül mindent meg kell tennie a koronavírus okozta kockázatok elkerülése érdekében. Ehhez a legkézenfekvőbb eszköz a védőoltás felvételének előírása, ami így egyfajta alkalmassági követelménnyé válhat, annak hiánya a munkaviszony felfüggesztéséhez vagy megszüntetéséhez vezethet.
A teljes hírlevelet lentebb olvashatja.
Többet szeretne tudni?