Az Országgyűlés 2023. június 13. napján elfogadta a vendégmunkások magyarországi foglalkoztatásáról szóló 2023. évi L. törvényt

A törvény pontosan definiálja a vendégmunkás fogalmát, amely szerint vendégmunkás a munkavállalás céljából Magyarországra érkező és Magyarországon a törvényben meghatározott feltételek és foglalkoztató által foglalkoztatásra irányuló jogviszonyban foglalkoztatott, Magyarországgal nem szomszédos, Európai Gazdasági Térségen kívüli, továbbá a harmadik országbeli állampolgár. Ez utóbbi állampolgárokra vonatkozó szabályokat a magyarországi foglalkoztatásért felelős miniszter által - a Védelmi Tanács előzetes állásfoglalására tekintettel - kiadott rendeletben határozzák meg.

Fontos tehát, hogy a szomszédos országokból, az EU-ból és az Európai Gazdasági Térségből érkezőkre a szabályozás nem vonatkozik! A törvény csak a meghatározott harmadik országból érkező foglalkoztatottakra alkalmazandó, azzal, hogy tartózkodásuk és munkavállalásuk csak bizonyos létszámban és foglalkoztatásban történhet kedvezményes foglalkoztatóknál.

A teljes hírlevelet lentebb olvashatja.

*Frissítés a vendégmunkások magyarországi foglalkoztatásáról szóló 2023. évi L. törvényt illetően!

A Gazdaságfejlesztési Minisztérium 2023. október 5. napján kiadott közleménye szerint a magyar munkaerő és a magyar lakosság védelme érdekében átfogó beavatkozásra van szükség a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi tartózkodását és foglalkoztatását érintően. A Kormány ezért azt a döntést hozta, hogy új alapokra helyezi és szigorítja a bevándorlással és a munkavállalással kapcsolatos szabályokat.

A Kormány új törvényjavaslatot alakít ki és teljeskörűen felülvizsgálja a hatályos idegenrendészeti szabályozást.

Az új törvényjavaslat minden harmadik országból érkező számára egyértelművé fogja tenni, hogy Magyarországon csak a magyar állam által meghatározott célból, jogcímen, és feltételek teljesülése, valamint az állam ilyen döntése esetén lehet átmenetileg tartózkodni és munkát vállalni.

A magyar családok védelme érdekében az üres álláshelyeket a magyar munkaerő-tartalék aktivizálásával, az álláskeresők és inaktívak bevonásával kell feltölteni. A Kormány határozott elvi döntése szerint külföldi munkaerő alkalmazására csak és kizárólag akkor kerülhet sor, ha magyar munkaerővel már nem tölthetők be az üres álláshelyek, ezért a lehető legszigorúbb szabályozás kialakítására van szükség.

A Kormány arról is döntött, hogy a nemzeti érdekek érvényesítése érdekében a teljes körű szabályozás megalkotásáig a vendégmunkások magyarországi foglalkoztatásáról szóló törvény alkalmazására nem kerül sor.

Kapcsolódó anyag

Jogi hírlevél 2023/03